INDUSTRI BESI DAN BAJA HUBUNGANNYA DENGAN PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA

BAMBANG SUGIARNOTO, NIM.: 041214018 (1998) INDUSTRI BESI DAN BAJA HUBUNGANNYA DENGAN PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
KK C 678-98.Sug a.pdf

Download (2MB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Pengangguran sebagai masalah klasik perekonomian kita merupakan masalah yang kompleks. Penyelesaian masalah ini disamping terbentur pada kendala keterbatasan pertumbuhan lapangan kerja, terdapat pula tekanan berupa makin bertambahnya angkatan kerja produktif. Perkembangan ekonomi yang saat ini semakin menunjukkan ke arah industrialisasi, yakni ditandai dengan penurunan sektor agraris di dalam kontribusinya terhadap produk nasional, pergeseran peran sektoral ini tentu juga diikuti oleh perubahan daya serap tenaga kerjanya. Semakin mengecilnya peranan sektor-sektor primer terhadap produk nasional, menimbulkan adanya penciutan lapangan kerja di sektor tersebut, sehingga tenaga kerja yang tak tertampung akan menambah jumlah pengangguran dan pencari kerja. Sektor industri yang belakangan ini semakin meningkat pertumbuhannya, adalah salah satu sektor yang diharapkan bisa membantu mengatasi masalah keterbatasan lapangan kerja. Tak terkecuali industri besi dan baja, yang selama ini cukup pesat peningkatannya sejalan dengan pembangunan fisik yang sedang giat-giatnya dilaksanankan. Dalam hal ini perlu untuk diketahui faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada sektor ini. Faktor-faktor yang diduga adalah biaya input, nilai tambah dan banyaknya perusahaan. Dari hasil perhitungan dan melalui uji parameter baik uji t dan uji F diketahui bahwa ketiga faktor diatas baik biaya input, nilai tambah maupun banyaknya perusahaan merupakan variabel-variabel yang signifikan dan dapat digunakan sebagai penduga yang berarti untuk menjelaskan variasi variabel terikat yakni penyerapan tenaga kerja, dengan variabel nilai tambah sebagai variabel yang paling dominan pengaruhnya. Sehingga nantinya dapat dilakukan usaha-usaha yang lebih terarah dengan mengutamakan peningkatan output maupun skala produksi yang berorientasi pada peningkatan nilai tambah maupun efisiensi yang semakin baLk dan diharapkan bisa membantu mengurangi kelebihan tenaga kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KK C 678/ 98 Sug i
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand
T Technology > TS Manufactures > TS200-770 Metal manufactures. Metalworking
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Pembangunan
Creators:
CreatorsEmail
BAMBANG SUGIARNOTO, NIM.: 041214018UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ConsultantSoekarnoto, Drs. Ec.UNSPECIFIED
Depositing User: Sulistiorini
Date Deposited: 23 Nov 2016 22:52
Last Modified: 23 Nov 2016 22:52
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/46957
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item