PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA AUDITOR DALAM KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA

NUR ALIAN AS’ADI, 040610478 (2010) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA AUDITOR DALAM KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2011-asadinural-17295-abstrak-p.pdf

Download (360kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2011-asadinural-14449-a35310-p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh etika kerja Islam dalam dimensi pertanggungjawaban, keadilan, dan kebenaran terhadap kinerja auditor dalam kantor akuntan publik di Surabaya. Pertanggungjawaban yang bermakna sebagai perbuatan dimana seseorang wajib menanggung segala sesuatunya sebagai konsekuensi apa yang telah dilakukannya. Keadilan merupakan keadaan di mana terdapat kesamaan hak dan tidak adanya pihak yang dirugikan serta adanya keseimbangan dalam setiap aspek kehidupan. Kebenaran dalam hal ini dimaknai sebagai sikap kebajikan dan kejujuran. Objek dari penelitian ini adalah auditor muslim (menganut agama Islam) yang bekerja dalam kantor akuntan publik di Surabaya dan memiliki pengalaman pekerjaan minimal satu tahun. Instrumen penelitian ini dengan menggunakan kuisioner dan terkumpul sebanyak 56 kuisioner. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Berganda. Uji F digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel pertanggungjawaban, keadilan, dan kebenaran dalam etika kerja Islam secara simultan (bersama-sama) terhadap kinerja auditor, sedangkan uji t digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel pertanggungjawaban, keadilan, dan kebenaran dalam etika kerja Islam secara parsial (terpisah) terhadap kinerja auditor. Hasil analisis menunjukkan bahwa pertanggungjawaban, keadilan, dan kebenaran dalam etika kerja Islam berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor baik secara bersama-sama maupun terpisah. Berdasarkan hasil analisis, pengaruh yang besar juga ditunjukkan oleh ketiga variabel bebas dalam membentuk kinerja yang baik bagi auditor yakni sebesar 88,1 % (R Square = 0,881). Sedangkan 11,9 % dapat disebabkan oleh variabel lain di luar penelitian ini seperti keterampilan sosial, lingkungan kerja, dan lain-lain.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK2 A 353 10 As'a p
Uncontrolled Keywords: CAREER DEVELOPMENT ; ISLAMIC WORK ETHIC
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
T Technology > T Technology (General) > T175-178 Industrial research. Research and development
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Creators:
CreatorsEmail
NUR ALIAN AS’ADI, 040610478UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorIswajuni, Dra .M.Si.,Ak .UNSPECIFIED
Depositing User: Nn Sheli Erlangga Putri
Date Deposited: 29 Mar 2011 12:00
Last Modified: 28 Oct 2016 18:06
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/4703
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item