PENERAPAN “RETURN ON INVESTMENT (ROI) OF HUMAN CAPITAL” PADA PT X: PERHITUNGAN KONTRIBUSI HUMAN CAPITAL TERHADAP ASPEK KEUANGAN PERUSAHAAN

KIKI ADVITRIANA, 040217618 (2010) PENERAPAN “RETURN ON INVESTMENT (ROI) OF HUMAN CAPITAL” PADA PT X: PERHITUNGAN KONTRIBUSI HUMAN CAPITAL TERHADAP ASPEK KEUANGAN PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2011-advitriana-17298-abstrak-p.pdf

Download (320kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2011-advitriana-14450-a35410-p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (511kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Perkembangan teknologi yang sangat maju beberapa tahun belakangan ini sudah “merambah” berbagai macam industri yang ada di dunia dan di Indonesia. Adanya perubahan pola industri ini memunculkan suatu ekonomi baru yaitu ”knowledge-based industries”. Pada industri yang berbasis pengetahuan, human capital adalah modal yang paling penting dari sumber daya lainnya, karena sumber daya ini merupakan biaya yang paling dominan dalam proses produksi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan mengeluarkan biaya-biaya untuk pendidikan, pelatihan, pengobatan, dan lain sebagainya sebagai beberapa macam cara berinvestasi pada human capital. Salah satu metode penilaian human capital yang berkembang belakangan ini adalah metode return of investment (ROI) of human capital. Salah satu dari metode perhitungannya adalah dengan mengukur kontribusi dari human capital terhadap pencapaian tujuan perusahaan; dalam hal ini terkait dengan tujuan perusahaan dalam aspek financial seperti biaya, pendapatan, value added, laba; dengan model pengukurannya yaitu Entreprise-level metrics. PT X merupakan salah satu perusahaan farmasi internasional yang didirikan atas kerjasama dengan negara Jepang. PT X melakukan investasi kepada human capital dengan metode pelatihan yang bersifat off-the-job training. Penelitian dengan pendekatan kualitatif ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui keefektifan pelaksanaan pelatihan yang telah dilakukan selama ini di PT X dengan mengukur kontribusi human capital dari tahun ke tahun terhadap tujuan perusahaan, aspek keuangan pada khususnya. Penilaian akan dilakukan dengan metode ROI of human capital. Menggunakan model pengukuran Entreprise-level metrics.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK2 A 354 10 Adv p
Uncontrolled Keywords: FINANCIAL STATEMENT
Subjects: H Social Sciences > HG Finance > HG1-9999 Finance > HG179 Personal finance
S Agriculture > SH Aquaculture. Fisheries. Angling > SH1-691 Aquaculture. Fisheries. Angling > SH201-399 Fisheries > SH334 Economic aspects. Finance
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Creators:
CreatorsEmail
KIKI ADVITRIANA, 040217618UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorH. Tjiptohadi .S, Prof. Drs. ., M.Ec., Ph.D., AkUNSPECIFIED
Depositing User: Nn Sheli Erlangga Putri
Date Deposited: 29 Mar 2011 12:00
Last Modified: 25 Oct 2016 02:18
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/4704
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item