PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT TELKOM DIVRE V JAWA TIMUR)

SIDIK YUDHI RAHMAWAN, 049616268 (2001) PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT TELKOM DIVRE V JAWA TIMUR). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRACT)
A 130-01.rah p.pdf

Download (126kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian yang dilakukan pada PT Telkom Divre V ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kinerja dan kepuasan karyawan PT Telkom Divre V pada level manajerial. Populasi penelitian adalah pihak-pihak yang terlibat dalam proses penyusunan anggaran pada level manajerial yang berjumlah 26 orang. Sedangkan jumlah sampel yang diambil adalah total populasi yang ada. Data mengenai partisipasi dalam penyusunan anggaran serta kinerja dan kepuasan kerja diperolah dari hasil kuisioner yang disebarkan pad a level manajerial yang menjadi responden. Analisis data dilakukan secara kuantitatif dengan teknik analisis menggunakan regresi linear sederhana. Interpretasi hasil analisis data menggunakan tingkat kepercayaan 5%. Dengan menggunakan program SPSS 10 for Windows diperoleh mode1 persamaan regresi linear sederhana yaitu : .. Yl 24,352 + 1,257 X untuk kinerja Y2 = 40,201 + 1,641 X untuk kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD6977-7080 Cost and standard of living
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Creators:
CreatorsEmail
SIDIK YUDHI RAHMAWAN, 049616268UNSPECIFIED
Depositing User: Ms noviyanti wulandari
Date Deposited: 25 Nov 2016 00:20
Last Modified: 25 Nov 2016 00:20
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/47100
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item