PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU SEBAGAI SARANA PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA KONTRAK

HERY SETYANINGSIH, 039714538 (2001) PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU SEBAGAI SARANA PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA KONTRAK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
KK AN 10-01SET P.pdf

Download (2MB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Bahwa unsur-unsur yang terdapat dalam peIjanjian keIja waktu tertentu bukanlah syarat sah peIjanjian keIja karena sebagaimana peIjanjian keIja pada umumnya, terhadap peIjanjian keIja waktu tertentu juga tetap diberlakukan ketentuan Pasal 1320 KUH Perdata tentang syarat sahnya peIjanjian. Meskipun demikian, unsur-unsur tersebut terutama unsur waktu tertentu dan pekeIjaan tertentu tidak boleh diabaikan begitu saja. Hal ini dimaksudkan agar pekeIja kontrak memperoleh kepastian mengenai hak dan kewajibannya, sehingga pada akhirnya diharapkan mampu membawa ketenangan dalam bekerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: An 10-01 Set p.
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3400-3431 Administrative law
Divisions: 03. Fakultas Hukum > Hukum Administrasi
Creators:
CreatorsEmail
HERY SETYANINGSIH, 039714538UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorLANNY RAMLI,, S.H.,M.Hum.UNSPECIFIED
Depositing User: Mr Bambang Husodo
Date Deposited: 29 Nov 2016 21:23
Last Modified: 15 Jun 2017 20:13
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/47531
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item