HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DALAM PROSEDUR PENGAMBILAN KEPUTUSAN DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JIWA SRAYA (PERSERO) CABANG ARJUNO SURABAYA.

RETNO SUSILOWATI, 040023071E (2004) HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DALAM PROSEDUR PENGAMBILAN KEPUTUSAN DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JIWA SRAYA (PERSERO) CABANG ARJUNO SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
B 166-04 SUS H.pdf

Download (181kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan positif dan berarti antara gaya kepemimpinan dalam prosedur pengambilan keputusan dengan prestasi kerja karyawan PT. Asuransi Jiwasraya (persero) cabang Arjuno Surabaya. Penelitian dilakukan menggunakan sejumlah responden dengan cara membagikan kuesioner. Kuesioner tersebut terdiri dari dua kelompok yaitu yang dibagikan kepada pimpinan berupa penilaian prestasi kerja karyawan sedangkan kuesioner yang dibagikan kepada karyawan berupa gaya kepemimpinan dalam prosedur pengambilan keputusan. Dengan menggunakan rumus korelasi Rank Spearman dapat diketabui terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan dalam prosedur pengambilan keputusan dengan prestasi karyawan. Perhitungan koefisien korelasi Rank Spearman untuk variabel otokratis (Xl) diperoleh nilai t hitung 7,470 dan memiliki nilai korelasi Rank Spearman = 0,816. Variabel konsultasi (X2) diperoleh nilai t hitung = 8,878 dan nilai korelasi Rank Spearman = 0,859. Variabel keputusan bersama (X3) memiliki t hitung = 11 ,842 dan nilai korelasi Rank Spearman = 0,913. Variabel pendelegasian (X4) memiliki t hitung = 18,388 dan nilai korelasi Rank Spearman = 0,961 . Dengan demikian nilai t hitung dan nilai korelasi Rank Spearman yang tertinggi diperolah dari variabel pendelegasian X4. Hal tersebut berarti variabel pendelegasian (X4) memiliki hubungan yang paling kuat dengan prestasi kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK B 166/04 Sus h FULLTEXT TIDAK TERSEDIA
Uncontrolled Keywords: PERFORMANCE, LEADERSHIP, Decision-making, MANAGEMENT
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
RETNO SUSILOWATI, 040023071EUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
UNSPECIFIEDHj. Siti Sulasmi, DR., Psi., M.Sc.UNSPECIFIED
Depositing User: shiefti dyah alyusi
Date Deposited: 30 Nov 2016 19:07
Last Modified: 19 Jun 2017 19:03
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/47737
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item