CHRISTIANI WIDOWATI, 030015125
(2004)
PERJANJIAN KERJA SEBAGAI LANDASAN HUBUNGAN KERJA MENEMPATKAN PARA PIHAK DALAM KEDUDUKAN SAMA DI HADAPAN HUKUM.
Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
Abstract
Melalui perjanjian keIja yang mengandung prinsip persamaan di hadapan hukum dengan meletakkan segala hak dan kewajiban secara timbal balik antara pengusaha dan tenaga kerja sehingga kedua belah pihak dalam melaksanakan hubungan kerja telah terikat pada apa yang mereka sepakati dalam peIjanjian kerja maupun peraturan perundang-undangan yang berlaku, maka akan mewujudkan kedudukan yang sarna dan hubungan yang harmonis antara para pelaku proses produksi barang dan atau jasa yaitu tenaga keIja dan pengusaha.
Actions (login required)
|
View Item |