PENGARUH FAKTOR-FAKTOR GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BALAI DIKLAT PEGAWAI TEKNIS KEAGAMAAN SURABAYA

M. FUAD. RAHMAWAN, 049812311e (2003) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BALAI DIKLAT PEGAWAI TEKNIS KEAGAMAAN SURABAYA. Skripsi thesis, Airlangga University.

[img]
Preview
Text (abstrak)
KK B 64 03 Rah p.pdf

Download (679kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Kepemimpinan merupakan bagian penting dalam proses manajemen dan dibutuhkan pada semua tipe organisasi. Seorang pemimpin harus merencanakan dan mengorganisasikan sumber daya yang ada dengan mempengaruhi dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Para pemimpin juga memainkan peranan kritis dalam membantu kelompok, organisasi atau masyarakat untuk mencapai tujuan mereka.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B 64 03 Rah p FILE FULLTEXT TIDAK ADA
Uncontrolled Keywords: gaya kepemimpinan
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management
H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
M. FUAD. RAHMAWAN, 049812311eUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorWarsono, Drs H MEUNSPECIFIED
Depositing User: Turwulandari
Date Deposited: 06 Dec 2016 00:09
Last Modified: 06 Dec 2016 00:09
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/48412
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item