PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN CV. MJU ABADI DI GRESIK

SHINTA ARIANI SAHARA, 040123809 E (2004) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN CV. MJU ABADI DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
 Text (abstrak)
kk B 133.05 sah-p.pdf
Download (2MB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui apakah faktor-faktor lingkungan kerja (Xi} yang terdiri dari perlengkapan dan fasilitas (Xl), suasana kerja (X2), dan lingkungan tempat kerja (X3) secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan CV. Maju Abadi (Y), dan untuk mengetahui apakah faktor-faktor lingkungan kerja (Xi) yang terdiri dari perlengkapan dan fasilitas (X1) suasana kerja (X2), dan lingkungan tempat kerja (X3) secara parsial mempunyai pengaruh dominan terhadap semangat kerja karyawan CV. Maju Abadi (Y). Dalam penelitian ini digunakan penelitian kuantitatif: variabel yang diteliti adalah variabel bebas (Xi), yang terdiri dari perlengkapan dan fasiliras (X1). suasana kerja (X2), dan lingkungan tempat kefja (X3), sedangkan variabel terikat (y), yaitu semangat kerja karyawan CV, Maju Abadi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: fulltext tidak tersedia
Uncontrolled Keywords: lingkungan kerja, semangat kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
SHINTA ARIANI SAHARA, 040123809 EUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorNURTJAHJA MOEGNI, Dra. Ec. Hj., MSi.UNSPECIFIED
Depositing User: Ny Wahyuni -
Date Deposited: 07 Dec 2016 18:12
Last Modified: 07 Dec 2016 18:12
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/48614
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item