PERLINDUNGAN HUKUM DALAM HAL PENGUPAHAN BAGI PEKERJA WAKTU TERTENTU

H. MOH. BIDAYAT MANGANTJO, 039910491 U (2005) PERLINDUNGAN HUKUM DALAM HAL PENGUPAHAN BAGI PEKERJA WAKTU TERTENTU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Per 112-05 Man p.pdf

Download (334kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Terjadinya penyimpangan-penyimpangan tentang pelaksanaan ketentuan upah minimum yang dilakukan oleh pengusaha sering terjadi dengan berbagai macam alasan, dan alasan yang sering dipergunakan oleh pengusaha/ perusahaan pada umumnya alasan ekonomi. Dengan adanya penyimpangan atau pelanggaran mengenai ketentuan pelaksanaan upah minimum tersebut pemerintah sudah menjalankan fungsinya lewat pegawai pengawas, dan pengawasan yang merupakan wewenang daripad~ pegawai pengawas sudah dijalankan. Dengan tujuan agar peraturan perundangundangan yang mengatur tentang ketenagakerjaan bisa berjalan sebagaimana mestinya. Selanjutnya penyimpangan atau pelanggaran tentang ketentuan pelaksanaan upah minimum pemerintah sudah memfasilitasinya, yaitu mekanisme pengajuan sengketa perselisihan perburuhan lewat Panitia Penyelesaian Perselisihan Perburuhan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Per 112-05 Man p
Subjects: K Law
Divisions: 03. Fakultas Hukum > Hukum Perdata
Creators:
CreatorsEmail
H. MOH. BIDAYAT MANGANTJO, 039910491 UUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorMachsoen Ali, S.H., M,SUNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email nafisa@lib.unair.ac.id
Date Deposited: 08 Dec 2016 19:38
Last Modified: 13 Jun 2017 17:40
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/48801
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item