SISTEM PENILAIAN KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS AIRLANGGA PADA SAAT DITERAPKANNYA OTONOMI KAMPUS DALAM KERANGKA SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA

KRISNA YUWITA, 040016852 (2004) SISTEM PENILAIAN KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS AIRLANGGA PADA SAAT DITERAPKANNYA OTONOMI KAMPUS DALAM KERANGKA SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
A 65-05 Yuw s.pdf

Download (938kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Dua sumber daya perusahaan yang dapat dijadikan sumber keunggulan kompetitif dan menjadi elemen kunci yang penting untuk mencapai tujuan dan bertahan dalam kondisi persaingan adalah sumber daya manusia dan informasi. Salah satu cara yang dapat dilakukan oleh perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia dan informasi agar menjadi sumber keunggulan kompetitif adalah dengan membangun suatu sistem informasi yang berbasis komputer yang dapat mengelola data swnber daya manusia menjadi informasi yang dapat digunakan oleh perusahaan untuk mencapai tujuannya, melalui sistem informasi sumber daya manusia.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: A 65-05 Yuw s
Uncontrolled Keywords: PENILAIAN KINERJA; PEGAWAI ADMINISTRASI; OTONOMI KAMPUS; SISTEM INFORMASI; SUMBER DAYA MANUSIA
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD3611-4730.9 Industrial policy. The state and industrial organization Including licensing of occupations and professions, subsidies, inspection, government ownership, municipal services
T Technology > T Technology (General) > T58.6-58.62 Management information systems
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Creators:
CreatorsEmail
KRISNA YUWITA, 040016852UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorDEBBY RATNA DANIEL, Dr., rer., pol., SE., Ak.UNSPECIFIED
Depositing User: Mrs Nadia Tsaurah
Date Deposited: 14 Dec 2016 16:04
Last Modified: 14 Dec 2016 16:04
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/49172
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item