Asyidatur Rosmaniar, 040117242 (2007) ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KEPRBADIAN INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERAT DI PT SAF. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2006-rosmaniara-3240-a277_06.pdf Download (93kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2006-rosmaniara-3240-.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Skripsi dengan judul "ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KEPRIBADJAN INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERAT DI PT SAT" mengajukan 3 hipotesa yaitu : (1) Stres Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja. (2) Kepribadian merupakan variabel moderat yang mempengaruhi hubungan Stres Kerja dan Kepuasan Kerja. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dan analisis regresi moderasi. Persamaan yang diperoleh dari analisis regresi moderasi adalah : Y = 3,719 - 0,325 X + 0,227 Z Sehingga diperoleh hasil bahwa (1) Stres Kerja berpengaruh negatif terhadap Kepuasan Kerja. (2) Kepribadian dalam penelitian bukan merupakan variabel moderat yang dapat mempengaruhi hubungan Stres Kerja dan Kepuasan Kerja. Kepribadian dapat menjadi variabel moderat tergantung pada karakteristik pekerjaan yang dilakukan oleh responden.

Actions (login required)

View Item