HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN

ENA TITIN ERLINDA, 049615414 (2001) HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
A 75-01 Erl h.pdf

Download (2MB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Perkembangan yang pesat di bidang teknologi telah mendorong perkembangan yang pesat pula pada dunia usaha. Saat ini perkembangan dunia usaha telah melewati batasan suatu negara yang mengakibatkan persaingan telah menjadi persaingan global. Dalam persaingan semacam ini hanya perusahaan yang betul-betul dikelola dengan sistem pengendalian manajemen yang baik yang dapat memenangkan persaingan. Hampir seluruh sistem yang membentuk sistem pengendalian manajemen merupakan sistem formal. Namun dalam organisasi terdapat pula sistem informal. Organisasi informal merupakan salah satu bentuk sistem informal.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: A 75-01 Erl h
Uncontrolled Keywords: ORGANISASI INFORMAL; PERILAKU MANAJER; SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD62.2-62.8 Management of special enterprises
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Creators:
CreatorsEmail
ENA TITIN ERLINDA, 049615414UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorERINA SUDARYATI, Dra. MS., Ak.UNSPECIFIED
Depositing User: Mrs Nadia Tsaurah
Date Deposited: 18 Dec 2016 19:05
Last Modified: 18 Dec 2016 19:05
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/49441
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item