Hartono , Tri, 049912906E (2003) PENGARUH UPAH INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. KARYA YUOHA TIARATAMA DI SIDOARJO. Skripsi thesis, Airlangga University.

Preview

Text (abstrak) KK B 95-04 HAR P.pdf Download (576kB) | Preview

Abstract

Dengan disadarinya pemberian upah insentif bukan merupakan jaminan untuk dapat memotivasi tumbuhnya semangat kerja karyawan, maka dilakukan penelitian dengan judul "Pengaruh upah insentif terhadap semangat kerja karyawan bagian produksi pada PT. Karyayudha Tiaratama di Sidoarjo". Rumusan masalahnya adalah: Apakah upah insentifyang terdiri dari non-material incentive, semi material incentive .dan material incentive secara bersama-sama maupun secara parsial mempunyai pengaruh yang bermakna terhadap semangat kerja karyawan bagian produksi pada PI. Karyayudha Tiaratama di Sidoarjo. Dan manakah diantara variabel non-material incentive, semi material Incentive, dan material incentive yang mempunyai pengaruh dominan terhadap semangat kerja karyawan bagian produksi pada PI. Karyayudha Tiaratarna di Sidoarjo.

Actions (login required)

View Item