PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA OLEH PENGUSAHA DI PT. KERAMIK DIAMOND INDUSTRIES

AGUS DARMAWAN, 039514239 (2000) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA OLEH PENGUSAHA DI PT. KERAMIK DIAMOND INDUSTRIES. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
KK Per 87 00 Dar p.pdf

Download (558kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Berdasarkan pada uraian-uraian dan penjelasan pada bab-bab terdahulu, malea dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: a. PT. Keramik Diamond Industries dalam hal melakukan pemutusan hubungan ketja terhadap pekerjanya sesuai dengan ketentuan hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, dalam hal ini Undang-Undang No.12 tahun 1964 jo Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. PER031MEN/1996. Oalam melakukan pemutusan hubungan kerja dengan peketjanya tersebut, PT. Keramik Diamond Industries selalu mendasarkan pada alasan-alasan yang membenarkan pemutusan hubungan ketja tersebut. Setiap pemutusan hubungan ketja terhadap pekerja yang terjadi di PT. Keramik Diamond Industries selalu mengajukan ijin pada Panitia Penyelesaian Perselisihan Perburuhan Daerah atau Panitia Penyelesaian Perselisihan Perburuhan Pusat. Dengan demikian PT. Keramik Diamond Industries dapat dikatakan teJah melakukan perlindungan hukum terhadap pekerjanya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 PER 87-00 DAR P
Uncontrolled Keywords: HUKUM PERBURUHAN
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K1700-1973 Social legislation > K1701-1841 Labor law
Divisions: 03. Fakultas Hukum > Hukum Perdata
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
AGUS DARMAWAN, 039514239UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorMachsoen Ali, SH., MS.UNSPECIFIED
Depositing User: Mrs. Djuwarnik Djuwey
Date Deposited: 28 Dec 2016 16:34
Last Modified: 28 Dec 2016 16:34
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/50186
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item