PERANAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP PENINGKATAN KETRAMPILAN DAN EFEKTIFITAS KERJA PADA PT PERKEBUNAN XXXI

ANDI LELY SARI, 048712471 (1992) PERANAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP PENINGKATAN KETRAMPILAN DAN EFEKTIFITAS KERJA PADA PT PERKEBUNAN XXXI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (abstrak)
50770.pdf

Download (836kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Dari uraian~uraian pada bab~bab terdahulu dan setelah penulis mengadakan analisa mengenai pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia pada PT Perkebunan XXXI, maka pada bab ini penulis sampai pada beberapa kesimpulan sebagai berikut : 4.1.1. HasH penelitian yang diperoleh dari penyebaran angket menunjukkan bahwa program pelatihan dan pengembangan yang diadakan oleh PT Perkebunan XXXI telah berhasil meningkatkan efektifitas kerja karyawannya, yaitu dengan meningkatnya pengetahuan dan penguasaan karyawan terhadap seluk beluk pekerjaannya dengan baik setelah mengikuti program pelatihan dan pengembangan. Hasil angket juga menunjukkan bahwa dengan pelatihan dan pengembangan telah berhasil meningkatkan ketrampilan, baik karyawan administrasi maupun karyawan teknik/mekanik. Jadi ternyata hipotesa penuJis diterima bahwa pelatihan dan pengembangan berpengaruh terhadap peningkatan ketrampilan dan efektifitas kerja karyawan pada PT Perkebunan XXXI.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B 595/92 Sar p
Uncontrolled Keywords: SKILLS, TRAINING AND DEVELOPMENT
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
ANDI LELY SARI, 048712471UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorKASTURI SUKIADI, Drs., Ec.UNSPECIFIED
Depositing User: S.Sos. Sukma Kartikasari
Date Deposited: 09 Jan 2017 18:33
Last Modified: 07 Jun 2017 16:14
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/50770
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item