PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. IMRON GROUP MOJOKERTO

BUDI RITONGA, 049520471 E (2000) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. IMRON GROUP MOJOKERTO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
KK B 67.00 Rit p.pdf

Download (576kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

ABSTRAK INI MEMBAHAS TENTANG :PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. IMRON GROUP MOJOKERTO

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KK B. 67-00 Rit p.
Subjects: G Geography. Anthropology. Recreation > GE Environmental Sciences > GE300-350 Environmental management
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
BUDI RITONGA, 049520471 EUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorH. WARSOSO, DRS.EC.MEUNSPECIFIED
Depositing User: Mr Bambang Husodo
Date Deposited: 09 Jan 2017 18:15
Last Modified: 09 Jan 2017 18:15
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/50778
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item