RAHARJO ARTIONO
(2004)
PEMBAGIAN KERJA OLEH DEPARTMENT HOUSEKEEPING DI PURI MATAHARI RESIDENCE SURABAYA (STUDI DESKRIPTIF TENTANG PENYIMPANGAN KERJA SECTION UNIT ATTENDANT PADA SORE HARI).
Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.
Abstract
Perkembangan perekonomian di Indonesia berangsur-angsur mulai mengalami kemajuan yang berarti. Di tandai dengan banyaknya investor-investor asing yang menanamkan modal di Indonesia untuk pengawasannya mereka memperkerjakan tenaga-tenaga asing profesional di bidangnya (ekspatiat). Dari fenomena tesebut di atas peneliti melihat perkembangan ekonomi saling berkaitan dengan perkembangan pariwisata, terbukti dengan mulai banyaknya apartemen I condominium guna menjamin kebutuhan tinggal bagi para ekspatiat dalam jangka waktu yang lama baik sendiri maupun bersama keluarga. Banyaknya apartemen I condiminium merupakan suatu persaingan bagi pengusaha yang bergerak pada bisnis tersebut seperti halnya yang dilakukan oleh Puri Matahari Residence Surabaya. Dengan jalan pemberian service yang lebih unggul di bandingkan apartment yang lain, akan tetapi karena biaya operasional yang besar, maka untuk jumlah staff yang ada kurang memadai, sehingga timbul beban kerja yang berlebih bagi tiap-tiap petugas dalam depaftemen housekeeping pembagian kerja oleh departement housekeeping pembagian kerja oleh departement housekeeping di Puri Matahari Residence Surabaya.
Berdasarkan rumusan masalah di atas maka metode penelitian yang digunakan dalam penulisan tugas akhir ini, adalah : Penelitian Diskriptif untuk menghasilkan diskriptif yang dapat diolah secara sistematis, aktual, dan akurat tanpa mengaidahkan faktor-faktor teori. Metode Pendekatan Kualitatif, untuk menghasilkan data kualitatif berupa kata-kata atau tulsian dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati
Untuk pengumpulan data, peneliti menggunakan tehnik pengumpulan data sebagai berikut: Tehnik Observasi Partisipasi, pengumpulan data yang diperoleh melalui pengamatan langsung terhadap obyek yang diteliti dengan berperan aktif dalam segal a aktivitas yang dilakukan oleh seorang unit attendant. Tehnik Wawancara, pengumpulan data yang diperoleh melalui tanya jawab terhadap objek yang akan diteliti. Dokumentasi, pengumpulan data melalui sumber-sumber informasi ke dua.
Dari hasil pengumpulan data, diperoleh kesimpulan bahwa di department Housekeeping Puri Matahari Surabaya terjadi penyimpangan kerja yang disebabkan oleh beberapa faktor : Kurangnya SDM pada bagian unit attendant., dimana hal ini dapat membuat beban kerja yang berlebih; Kurangnya koordinasi antar department sehingga membuat terganggunya operasional prosedur yang ada~ Perilaku tamu yang kurang mendukung prosedur kebersihan; Kurangnya controling (pengawasan)
Dan untuk mengatasi adanya penyimpangan kerja tersebut peneliti menyarankan untuk dilakukan hal-hal berikut : Penambahan jumlah staff /karyawan denganjalan mengangkat (merekrut) dari pada lulusan SMK Pariwisata atau lembaga perguruan tinggi pariwisata yang ada dengan status pegawai harian (Casual) sambit menunggu kejelasan perekonomian yang ada di negara kita, juga untuk media penyaringan I pengangkatan karyawan sebelum menjadi karyawan tetap; Penambahan equipment kerja yang ada mengingat di department housekeeping merupakan salah satu pendukung kelancaran yang ada di department tersebut, dengan syarat para pemakainya harus merawat dalam pemakaiannya, mengingat harga yang cukup tinggi untuk equipment tersebut. Jika untuk sementara waktu mesin-mesin yang rusak sparepartnya dieprgunakan utnuk mengganti sparepart bagi mesin-mesin yang rusak atau bisa juga menyewa pada perusahaan jasa cleaning service yang ada bila sangat membutuhkan (urgent); Memberikan training kepada para staff yang ada mengingat dari 14 staff permanent yang ada hanya 5 staff dari disiplin ilmu yang benar (SMK & Perguruan Tinggi Pariwisata) dengan mengadakan pengamatan (Showing) ke hotel dan apartment yang ada di Surabaya dan sekitamya mulai bintang 3 sampai dengan bintang 5 atau mendatangkan para praktisi-praktisi perhotelan guna untuk mendapatkan ilmu dari mereka.
Actions (login required)
 |
View Item |
