PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA TETAP YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK

DANANG HASTUTI, 030010776 U (2003) PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA TETAP YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
KK Pid 14 03 HAS P.pdf

Download (624kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Dari uraian pada bab II, aka dapat ditarik suatu kesimpulan, yaitu : A Dalam pembentukan kesepakatan kerja waktu tidak tertentu terdapat syarat -syarat yang harns dipenuhi. Syarat -syarat tersebut adalah sebagai berikut : a. Perjanjian kerja waktu tidak tertentu harus dibuat secara tertulis serta harus menggunakan bahasa Indonesia dan huruf latin; b. Dalam perjanjian kerja waktu tidak tertentu, maka pengusaha diberi hak untuk mengadakan masa percobaan bagi pekerja barunya itu; c. Adanya kesepakatan dari kedua belah pihak untuk membuat kesepakatan kerja waktu tidak tertentu; d. Adanya kecakapan kedua belah pihak dalam membuat kesepakatan kerja waktu tidak tertentu; e. Pekerjaan yang diperjanjikan haruslah bersifat : 1. pekerjaan itu mempunyai sifat terus menerus 2. pekerjaan itu diperkirakan akan memerlukan waktu yang lama untuk menyelesaikannya; 3. merupakan suatu kegiatan pokok dari suatu perusahaan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 PID 14-03 HAS P
Uncontrolled Keywords: HUKUM PERBURUHAN
Subjects: K Law > KB Religious law in general > KB1-4855 Religious law in general. Comparative religious law. Jurisprudence > KB400-4855 Interdisciplinary discussion of subjects > KB1270-1278 Labor laws and legislation
Divisions: 03. Fakultas Hukum > Hukum Pidana
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
DANANG HASTUTI, 030010776 UUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorLanny Ramli, S.H., M.Hum.UNSPECIFIED
Depositing User: Mrs. Djuwarnik Djuwey
Date Deposited: 25 Jan 2017 21:08
Last Modified: 25 Jan 2017 21:08
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/51860
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item