PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA ASING (TKA) DI INDONESIA

ANDIK YULIANTO, 039710186 U (2002) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA ASING (TKA) DI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
KK Pid 03 02 Yul p.pdf

Download (489kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Kesimpulan Pada dasarnya sistem pengupahan yang berlaku terhadap Tenaga Kerja Asing adalah sama dengan Tenaga Kerja Lokal. Tetapi dalam hal ini terdapat perbedaan dalam hal besarnya upah mengingat Tenaga Kerja Asing pada umumnya merupakan tenaga kerja ahli yang menempati posisi tingkat managerial. Selain itu upah yang diberikan kepada TKA dalam bentuk mata uang asing yaitu US Dollar (US $) dimana pembayarannya harus dengan kurs resmi. -Dalam hal Pemutusan Hubungan Kerja terhadap Tenaga Kerja Asing (TKA) yang berada di wilayah Indonesia berlaku hukum Indonesia yang mengacu pada Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1964 tentang PHK. di Perusahaan Swasta. Adapun PHK. terhadap TKA harus dengan ijin P4D atau P4P sebagaimana diberlakukan terhadap Tenaga Kerja Lokal. Hal ini dalam rangka memberikan perlindungan hukum terhadap TKA agar pengusaha tidak sewenang-wenang dalam bertindak dan memperlakukannya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 PID 03-02 YUL P
Uncontrolled Keywords: TENAGA KERJA - PERLINDUNGAN HUKUM
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand
K Law
Divisions: 03. Fakultas Hukum > Hukum Pidana
Creators:
CreatorsEmail
ANDIK YULIANTO, 039710186 UUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorLanny Ramli, SH., M.HumUNSPECIFIED
Depositing User: Mrs. Djuwarnik Djuwey
Date Deposited: 29 Jan 2017 18:56
Last Modified: 29 Jan 2017 18:56
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/52016
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item