PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA PADA PT POS INDONESIA BAGIAN DELIVERY CENTER SURABAYA UTARA

AGUSTIN DYAH AYU NURCAHYANI, 041112381 (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA PADA PT POS INDONESIA BAGIAN DELIVERY CENTER SURABAYA UTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2014-nurcahyani-30346-5.abstr-i.pdf

Download (121kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
220.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Kinerja karyawan merupakan suatu hal yang penting bagi pemimpin untuk mengevaluasi kinerja karyawan selama berada di perusahaan. Salah satu cara agar kinerja karyawan dapat maksimal yaitu peran pemimpin sangat dibutuhkan untuk mempengaruhi karyawan agar lebih meningkatkan kinerjanya. Salah satu cara pemimpin agar dapat mempengaruhi kinerja karyawan dengan menggunakan style, salah satu gaya yang digunakan yaitu gaya kepemimpinan otokrasi. Untuk mendukung agar gaya kepemimpinan otokrasi dapat berhasil dibutuhkan komitmen organisasional dan kepuasan kerja yang tinggi dari karyawan. Berdasarkan hal tersebut, peneliti melihat terdapat pengaruh yang dapat diteliti lebih lanjut yaitu pengaruh gaya kepemimpinan otokrasi, komitmen organisasional, kepuasan kerja dan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B. 50/14 Nur p
Uncontrolled Keywords: LEADERSHIP; EMPLOYEE MOTIVATION
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501-504.3 Motivation
H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
AGUSTIN DYAH AYU NURCAHYANI, 041112381UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorHj. Siti Sulasmi, Prof.Dr.,Psi.,M.Sc.UNSPECIFIED
Depositing User: Tn Septian Eko Budianto
Date Deposited: 11 Mar 2014 12:00
Last Modified: 03 Oct 2016 00:55
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/5269
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item