PENGARUH LEADER DYAD-SPECIFIC PERSPECTIVE TAKING TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN AREA SURABAYA SELATAN

ANASTASIA NADIA KRISTINA, 040811561 (2014) PENGARUH LEADER DYAD-SPECIFIC PERSPECTIVE TAKING TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN AREA SURABAYA SELATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2014-kristinaan-32234-6.abstr-k.pdf

Download (87kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
Binder1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (898kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Perilaku kepemimpinan sangat penting bagi perusahaan karena berpengaruh pada persepsi karyawan dan kepuasan kerja. Perilaku kepemimpinan setiap orang tentu berbeda-beda sesuai dengan karakter masing-masing. Persepsi karyawan dan kepuasan kerja dapat berubah seiring dengan perilaku kepemimpinan atasannya. Dibutuhkan hubungan timbal balik yang baik antara keduanya. Leader dyad dengan perilaku kepemimpinan transformasional akan menghasilkan hubungan yang baik antara atasan dan karyawan sehingga menimbulkan kepuasan kerja Penelitian ini dilakukan pada PT. PLN (Persero) Area Surabaya Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh leader dyad specific perspective taking dan perilaku kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja. Pendekatan dalam penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 80 responden. Dengan variabel bebas adalah leader dyad specific perspective taking, variabel terikat adalah perilaku kepemimpinan transformasional dan variabel intervening adalah job satisfaction. Teknik analisis menggunakan Hierarchical

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B. 131/14 Kri p
Uncontrolled Keywords: LEADERSHIP; JOB SATISFACTION
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
ANASTASIA NADIA KRISTINA, 040811561UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorArif Firmansyah, SE.,MM.UNSPECIFIED
Depositing User: Tn Septian Eko Budianto
Date Deposited: 01 Jul 2014 12:00
Last Modified: 19 Sep 2016 07:06
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/5343
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item