PENGARUH KEPUASAN KERJA INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR INDIVIDUAL DIRECTED DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ORGANIZATIONAL DIRECTED PADA HOTEL EQUATOR SURABAYA

YUGI NURHARIANTI, 040710651 (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR INDIVIDUAL DIRECTED DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ORGANIZATIONAL DIRECTED PADA HOTEL EQUATOR SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2014-nurhariant-33268-5.abstr-k.pdf

Download (88kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
40.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Perubahan manajemen dalam perusahaan, akan mempengaruhi sistem dalam perusahaan, yang juga pastinya akan mempengaruhi karyawan. Salah satu implikasinya adalah kepuasan kerja karyawan yang nantinya akan mempengaruhi kinerja dalam perusahaan tersebut. Pelaksanaan hal-hal yang berhubungan dengan kepuasan kerja karyawan, baik kepuasan kerja intrinsik dan juga ekstrinsik tentunya sangat diperlukan oleh pimpinan perusahaan untuk meningkatkan kinerja dalam perusahaan, salah satu caranya adalah dengan menjalankan praktek OCB, baik OCBI dan juga OCBO. Penelitian ini berjudul Pengaruh Kepuasan kerja Intrinsik dan Ekstrinsik terhadap Organizational Citizenship Behaviour Individual Directed dan Organizational Citizenship Behaviour Organizational Directed (Studi pada Hotel Equator Surabaya) yaitu menguji variabel kepuasan kerja intrinsik dengan variabel OCBI dan OCBO, serta variabel kepuasan kerja ekstrinsik dengan variabel OCBI dan OCBO.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B. 177/14 Nur p
Uncontrolled Keywords: JOB SATISFACTION
Subjects: T Technology > TS Manufactures > TS156 Quality control and management
T Technology > TX Home economics > TX901-946.5 Hospitality industry. Hotels, clubs, restaurants, etc. Food service
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
YUGI NURHARIANTI, 040710651UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorHj. Dwi Ratmawati, Dr.,SE.,MCom.UNSPECIFIED
Depositing User: Tn Septian Eko Budianto
Date Deposited: 18 Sep 2014 12:00
Last Modified: 19 Sep 2016 08:54
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/5373
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item