DESAIN SISTEM PENGGAJIAN ATAS KINERJA PEGAWAI BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN HUKUM PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL JAWA TIMUR

M. DEVA FAJRUR FALAH, 041310113022 (2016) DESAIN SISTEM PENGGAJIAN ATAS KINERJA PEGAWAI BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN HUKUM PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL JAWA TIMUR. Other thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (abstrak)
FV.A.57 -16 Fal d abstrak.pdf

Download (577kB) | Preview
[img] Text (fulltext)
FV.A.57 -16 Fal d.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

3.1 Kesimpulan Berdasarkan hasil pembahasan dan pengamatan setelah Praktik Kerja Lapangan, dapatlah disimpulkan sebagai berikut : 1. Sistem Informasi Akuntansi Penilaian Kinerja Pegawai yang diusulkan dapat membantu manajemen untuk menetapkan target kinerja yang lebih tepat untuk meningkatkan kinerja pegawai. 2. Sistem Informasi Penilaian Kinerja yang diusulkan dapt menghasilkan penilaian yang lebih akurat. 3.2 Saran Berdasarkan kesimpulan diatas ada beberapa saran yang dapat dipertimbangkan oleh perusahaan, antara lain : 1. Perum BULOG Divre Jatim menggunakan Sistem Akuntansi Informasi penilaian kinerja uang diusulkan. 2. Perum BULOG Divre Jatim membuat Standart Operasional Prosedur khusus yang mengatur tentang penilaian kinerja pegawai yang telah direvisi sesuai dengan pencapaian yang dilakukan pegawai sebelumnya. 3. Penggunaan sistem penilaian kinerja yang terkomputerisasi juga dapat memangkas persetujuan atas laporan yang dilakukan berulang-ulang.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: KKB KK-2 FV.A.57 -16 Fal d
Uncontrolled Keywords: DESAIN SISTEM PENGGAJIAN, KINERJA PEGAWAI
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Creators:
CreatorsEmail
M. DEVA FAJRUR FALAH, 041310113022UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorDebby Ratna Daniel, Dr. rer. pol., SE., Ak.,UNSPECIFIED
Depositing User: Tatik Poedjijarti
Date Deposited: 05 Mar 2017 22:26
Last Modified: 05 Mar 2017 22:26
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/53934
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item