PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV BERDIKARI DJAYA ABADI DI KABUPATEN KEDIRI

MAHATYA PUJI KURNIANTO, 049711627 E (2005) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV BERDIKARI DJAYA ABADI DI KABUPATEN KEDIRI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
B 241.05 Kur P (2005).pdf
Download (371kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Salah satu eara untuk meningkatkan produktivitas adalah dengan memberikan motivasi kepada karyawan, dengan jalan memenuhi kebutuhannya bark mengenai upah, keselamatan dan keamanan keIja, kebutuhan sosial, lingkungan kerja, penghargaan dan ak-tualisasi diri, sehingga diharapkan akan mendorong karyawan untuk lebih berkualitas dalam berkarya. Untuk itu permasalahan yang diajukan dalam penelitian ini adalah apakah fak-tor-faktor motivasi berupa kebutuhan fisiologis, rasa aman, interaksi sos1al, penghargaan dan ak'1ualisasi diri secara simu)tan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kineIja karyawan dan mana yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan CY. Berdikari Djaya Abadi di Kabupaten Kediri?

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: B 241-05 Kur p.
Subjects: H Social Sciences
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
MAHATYA PUJI KURNIANTO, 049711627 EUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorSEDIANINGSIH, DRA.,EC.,MSIUNSPECIFIED
Depositing User: Mr Bambang Husodo
Date Deposited: 14 Mar 2017 18:29
Last Modified: 14 Mar 2017 18:29
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/54459
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item