Pengaruh Manajemen Waktu Terhadap Prestasi Akademis Dengan Moderasi Workplace Social Support Dan Self Efficacy Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Airlangga

Novita Tri Astuti (2015) Pengaruh Manajemen Waktu Terhadap Prestasi Akademis Dengan Moderasi Workplace Social Support Dan Self Efficacy Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Airlangga. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (Cover)
1.cover.pdf

Download (645kB)
[img] Text (abstrak)
2.abstrrak.pdf

Download (259kB)
[img] Text (Daftar Isi)
3.daftar isi.pdf

Download (322kB)
[img] Text (Bab 1)
4.bab 1.pdf

Download (361kB)
[img] Text (Bab 2)
5.bab 2.pdf
Restricted to Registered users only until 5 March 2023.

Download (472kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 3)
6.bab 3.pdf
Restricted to Registered users only until 5 March 2023.

Download (372kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 4)
7.bab 4.pdf
Restricted to Registered users only until 5 March 2023.

Download (532kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 5)
8.bab 5.pdf
Restricted to Registered users only until 5 March 2023.

Download (312kB) | Request a copy
[img] Text (Daftar pustaka)
9.daftar pustaka.pdf

Download (320kB)
[img] Text (lampiran)
10.lampiran.pdf
Restricted to Registered users only until 5 March 2023.

Download (856kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menggambarkan pengaruh Manajemen Waktu terhadap prestasi akademik mahasiswa yang bekerja dengan moderasi dari dukungan sosial dari perusahaan (workplace social support) dan self efficacy. Lokasi penelitian ini adalah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga Surabaya. Pendekatan penelitian ini adalah metode kuantitatif melalui penyebaran kuisioner dengan metode accidental sampling sehingga mempunyai 53 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi dengan menggunakan program SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Manajemen Waktu berpengaruh signifikan terhadap prestasi akademik dan self efficacy teruji dapat memoderasi pengaruh Manajemen Waktu terhadap prestasi akademik. Sedangkan workplace social support teruji bahwa tidak memoderasi pengaruh Manajemen Waktu terhadap prestasi akademik. Hasil ini berarti bahwa Hipotesis 1 dan 3 penelitian teruji kebenarannya sedangnkan Hipotesis 2 tidak teruji kebenarannya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B. 219/15 Ast p
Uncontrolled Keywords: TIME MANAGEMENT
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
Novita Tri AstutiNIM041311223028
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorPraptini YuliantiNIDN0019075806
Depositing User: Nn Dhani Karolyn Putri
Date Deposited: 30 Oct 2015 12:00
Last Modified: 30 Jun 2020 05:40
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/5646
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item