PENGARUH FAKTOR -FAKTOR PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT H. M. SAMPOERNA TBK. SURABAYA

DAREL NARENDRO, 049113679 (1998) PENGARUH FAKTOR -FAKTOR PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT H. M. SAMPOERNA TBK. SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Full text not available from this repository. (Request a copy)
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Proses PeningKatan su:'1ber daya mao;..;.sia 2dalah sangat per'lu, salah sa':U::iya denga:: cara pelatihan. t4elaliJi pelar.i::'a:: dar. pe:1qerr.bangan Y3<lq terp:::'cgr:a:n maka peke:-~aar: akan pa: diselesaiy.an dengan ::;2i:<, karena pe~a,::;,a;. di.,;sahaka:'. ca;::at memperbaiki dan menge;r..!.Jan;;<::::f: set: ::r.g%a~; :aL.:, ket:"C!:npila.;. (.i.a;. penge~ah·...:a;. i:a;:yawan S0S'Ja:' denga:l ',/a:lq difL3.:cap%2l:c c~e:: perusahaar.. ?roqr0:T'. pelatih6L lnc;'upa].;an s~a:'1j p,:::o.:.oes r:':el.2::'a;tl..: :e:;aga ~ja d212.&:--, r.ie~bentuk .]-3;;' rr,e:-j~~,:;tf:s-::,,<&;. ;':etrampila~l serta tinqkaJ: ldKU age!" dapa: F"er.::a -; standar sElsu.ai denqar, t;,,;r:tutan perke.::-jaan. Ja:::i l<e:r\pa:: faktor-faktor pel~tihan yang terdiri dari pelatih, r:latE''Ci, rnetode dar: ~ama waktt.:. pelatihan yang d:"duga tec_:.tpat pengaru'i te;:hadap prestasi kerja karya',.;ar: 1 maka mela:::::;' ar.alis3 regresi berganda dengan r:-;9':.oc'(e Least Sqal:re di:':eta::ui bah;.;a kee-mpat faktor terseb:..:t 8e;r,p:.:nya~ pe:'.garuh pos:"tif terhadap prestasi (:.erja ka!."yav/ar .•

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: FULLTEXT TIDAK TERSEDIA
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD7795-8027 Labor policy. Labor and the state
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
DAREL NARENDRO, 049113679UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorSITI SULASMI, Dra.Psi., M.Sc.UNSPECIFIED
Depositing User: mrs hoeroestijati beta
Date Deposited: 11 Jul 2017 23:16
Last Modified: 11 Jul 2017 23:16
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/58655
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item