PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SIER DI SURABAYA

Donny Ernanto Prasodjo, 049912682E (2007) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SIER DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2007-prasodjodo-4802-kkbkk-2-k.pdf

Download (300kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2007-prasodjodo-4802-.pdf
Restricted to Registered users only

Download (916kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menjelaskan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Alasan dalam memilih tema ini adalah adanya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang bekerja pada suatu perusahaan. Faktor-faktor lingkungan kerja yang terdiri dari pewarnan tempat kerja (X1), kebersihan tempat kerja (X2), pertukaran udara tempat kerja (X3), penerangan tempat kerja(X4), dan keamanan tempat kerja (X5) . Menggunakan analisis regresi linier berganda, maka dapat diproleh persamaan regresi yang dilihat dari koefisien masing-masing variabel : Y = 0,158+0,188(x1)+0.155(x2)+0,187(x3)+0,208(x4)+0,185(x5). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa linkungan kerja yang terdiri dari pewarnan tempat kerja (X1), kebersihan tempat kerja (X2), pertukaran udara tempat kerja (X3), penerangan tempat kerja(X4) dan keamanan tempat kerja (X5) secara bersama-sama mempunyai faktor yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hipotesis pertama menyatakan : "bahwa terdapat pengaruh secara bersama-sama antara factor-faktor lingkungan kerja dengan karyawan PT SIER di Surabaya diterima kebenarannya. Dari kelima faktor lingkungan kerja diatas yang mempunyai pengaruh dominan terdapat kinerja karyawan PT.SIER surabaya adalah faktor penerangan ditempat kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B 87/07 Pra p
Uncontrolled Keywords: WORK ENVIRONMENT
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
Donny Ernanto Prasodjo, 049912682EUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorDIAN EKOWATI, S.E., M.Si., M.ComUNSPECIFIED
Depositing User: Nn Duwi Prebriyuwati
Date Deposited: 15 Jun 2007 12:00
Last Modified: 20 Jun 2017 22:37
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/5924
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item