FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PERAWAT GIGI (Studi Di Wilayah Kerja Puskesmas Se-Kabupaten Bangkalan )

RIAN ROSIHAN ANSORI, 101411123053 (2017) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PERAWAT GIGI (Studi Di Wilayah Kerja Puskesmas Se-Kabupaten Bangkalan ). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (abstrak)
FKM. 34-17 Ans f abstrak.pdf

Download (30kB) | Preview
[img] Text (fulltext)
FKM. 34-17 Ans f fulltext.pdf
Restricted to Registered users only

Download (300kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Stres kerja merupakan respon adaptif dan tanggapan penyesuaian diri pada suatu kondisi individu dan lingkungan. Perawat gigi dalam menjalankan tugasnya menghadapi berbagai hal yang dapat menyebabkan stress, baik itu secara fisik dan mental. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara faktor karakteristik individu dan faktor kondisi pekerjaan terhadap timbulnya stres kerja. Penelitian dilaksanakan dengan rancangan cross sectional. Pengisian kuisioner dilakukan oleh 22 orang perawat gigi. Subjek ditarik dengan menggunakan total populasi . Variabel bebas penelitian ini adalah karakteristik individu (usia,jenis kelamin, masa kerja, pernikahan ) dan faktor kondisi pekerjaan (tuntutan, dukungan ,hubugan hingga peran kerja). Hasil penelitian ini didapatkan tingkat stres kerja 63,3% stres kerja sedang,. Dari hasil uji statistik Spearman menunjukan , terdapat hubungan karakteristik individu (jenis kelamin p value = 0,007, masa kerja p value = 0,028 ) dengan stress kerja dan juga ada hubungan kondisi pekerjaan (tuntutan kerja p value = 0,001,hubungan kerja p value = 0,022 ,dukungan kerja p value = 0,049,peran kerja p value = 0,018) dengan stress kerja pada perawat gigi. Saran penelitian menganjurkan kepada perawat gigi yang mengalami stres kerja untuk cuti kerja dan melakukan refresing, memberi pelatihan kepada perawat gigi dalam meningkatkan kemampuan dan keterampilan dalam hal yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas, mengadakan pelatihan bersama antar pegawai yang sifatnya bertujuan meningkatkan rasa solidaritas dan keakraban antar sesama rekan kerja, memberikan reward kepada pegawai yang memiliki prestasi kerja. Kata kunci : Stres kerja, Masa kerja, Tuntutan kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKC KK FKM. 34-17 Ans f
Uncontrolled Keywords: Stres kerja, Masa kerja, Tuntutan kerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF511-593 Emotion, Feeling, Affection
R Medicine > RC Internal medicine > RC0321 Neuroscience. Biological psychiatry. Neuropsychiatry
Divisions: 10. Fakultas Kesehatan Masyarakat
Creators:
CreatorsEmail
RIAN ROSIHAN ANSORI, 101411123053UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorTri Martiana, Prof. Dr., dr., MSUNSPECIFIED
Depositing User: Tatik Poedjijarti
Date Deposited: 23 Jul 2017 16:24
Last Modified: 23 Jul 2017 16:24
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/59347
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item