PERAN SPIRITUAL LEADERSHIP TERHADAP JOB SATISFACTION KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV. ADI GUNA UTAMA MOJOKERTO)

ACHMAD FARUQ HUMAM, NIM : 041211233008 (2017) PERAN SPIRITUAL LEADERSHIP TERHADAP JOB SATISFACTION KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV. ADI GUNA UTAMA MOJOKERTO). Skripsi thesis, Airlangga University.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
KKB KK-2 B 150_17 Hum p ABSTRAK.pdf

Download (378kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
KKB KK-2 B 150_17 Hum p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Peran dan kualitas sumber daya manusia yang ada didalam organisasi menjadi tolak ukur keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuan organisasi untuk mewujudkan visi dan misinya. Dengan demikian diperlukan adanya pengembangan sumber daya manusia secara terus-menerus agar diperoleh sumber daya manusia yang berkualitas, sehingga dalam bekerja dapat memberikan hasil yang optimal dan secara tidak langsung memberikan dampak yang baik kepada perusahaan. Untuk mewujudkan hal tersebut diperlukan leader yang mampu mengarahkan sumber daya manusia tersebut agar dapat bergerak secara sistematis. CEO Adi Guna Utama Mojokerto merupakan leader didalam perusahaan ini dan mengaplikasikan spiritual leadership sehingga para follower tercipta intrinsic motivation dalam dirinya sehingga dengan terciptanya intrinsic motivation tersebut juga berdampak kepada job satisfaction mereka. Jadi pertanyaan penelitian ini adalah bagaimana peran spiritual leadership terhadap job satisfaction karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B 150/17 Hum p
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
ACHMAD FARUQ HUMAM, NIM : 041211233008UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ConsultantDian Ekowati, SE., M.Si., M.AppCom (OrgCh)., Ph.D.UNSPECIFIED
Depositing User: Sulistiorini
Date Deposited: 05 Oct 2017 17:39
Last Modified: 05 Oct 2017 17:39
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/62746
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item