PENGARUH TEAM CLIMATE TERHADAP KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOUR DENGAN ATTITUDE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. CENTRAL PROTEINAPRIMA Tbk. SURABAYA

BRAM NURANTO, 040610628 (2012) PENGARUH TEAM CLIMATE TERHADAP KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOUR DENGAN ATTITUDE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. CENTRAL PROTEINAPRIMA Tbk. SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2012-nurantobra-19808-b69-12-k.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2012-nurantobra-23429-b-69-12--k.pdf

Download (546kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh team climate terhadap knowledge sharing behaviour dengan attitude sebagai variabel intervening pada karyawan CP Prima Surabaya. Tujuan utama dalam penelitian ada tiga yaitu untuk mengetahui pengaruh signifikan antara team climate yang terdiri dari dimensi cohesion, trust, dan innovativeness terhadap attitude; pengaruh signifikan antara attitude terhadap perilaku knowledge sharing behavior; dan pengaruh antara team climate yang terdiri dari dimensi cohesion, trust, dan innovativeness terhadap knowledge sharing behaviour melalui attitude sebagai variabel intervening pada anggota tim di CP Prima Surabaya. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS). Populasi pada perusahaan ini berjumlah 50 orang dengan sampel penelitian berjumlah 50 orang yang merupakan karyawan tetap, sedangkan yang mengembalikan Questionair sejumlah 46 orang. Teknik sampling menggunakan Sensus. Hasil penelitian ini menunjukkan pengaruh yang signifikan pada setiap hubungan pengaruh variabel karena memiliki nilai ttabel di atas 1,96. Hasil pengaruh team climate yang terdiri dari dimensi cohesion, trust, dan innovativeness terhadap attitude memiliki pengaruh yang signifikan dengan nilai thitung sebesar 17,112067, pengaruh attitude terhadap knowledge sharing behaviour memiliki pengaruh yang signifikan dengan nilai thitung sebesar 6,070243, dan pengaruh team climate yang terdiri dari dimensi cohesion, trust, dan innovativeness terhadap knowledge sharing behaviour melalui attitude memiliki pengaruh yang signifikan dengan nilai thitung sebesar 3,314702 pada anggota tim di CP Prima Surabaya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B. 69/12 Nur p
Uncontrolled Keywords: CONSUMER BEHAVIOR, ENVIRONEMNTAL
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
BRAM NURANTO, 040610628UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorANIS ELIYANA, Dr., SE., M.Si.UNSPECIFIED
Depositing User: Tatik Poedjijarti
Date Deposited: 29 Mar 2012 12:00
Last Modified: 20 Jul 2016 01:39
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6277
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item