PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA

EVITA DWI NINGRUM, 151411113036 (2017) PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK_FV.MP.13 17 Nin p.pdf

Download (154kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
FULLTEXT_FV.MP.13 17 Nin p.pdf
Restricted to Registered users only until 10 October 2020.

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Sumber Daya Manusia merupakan sumber daya yang paling penting dalam sebuah perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia sangat berpengaruh terhadap kesuksesan perusahaan dalam pencapaian tujuan. Untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan berkompeten, maka pihak hotel harus mengadakan proses rekrutmen karyawan. Rekrutmen adalah proses mencari, menemukan, menarik dan menyeleksi untuk mendapatkan calon pekerja yang berkualitas sesuai dengan standart kualifikasi yang dicari.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir D3)
Additional Information: KKB KK FV.MP.13/17 Nin p
Uncontrolled Keywords: rekrutmen, karyawan, hrd
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management
H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 15. Fakultas Vokasi > Departemen Bisnis > D3 Manajemen Perhotelan
Creators:
CreatorsEmail
EVITA DWI NINGRUM, 151411113036UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorTuwanku Aria Auliandri, SE., MSc.UNSPECIFIED
Depositing User: Mrs Nadia Tsaurah
Date Deposited: 09 Oct 2017 22:04
Last Modified: 09 Oct 2017 22:04
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/63192
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item