PENGARUH KEPADATAN DAN PENGALAMAN KESESAKAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KLERIKAL KANTOR KEJAKSAAN NEGERI WONOSARI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

FX ARDANNIYANTO MEDY S, 078711534 (1995) PENGARUH KEPADATAN DAN PENGALAMAN KESESAKAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KLERIKAL KANTOR KEJAKSAAN NEGERI WONOSARI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (abstrak)
KKB KK Psi 62.95 Fra p.pdf

Download (165kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Lingkungan fisik merupakan faktor yang ikut menetukan kepuasan kerja, meskipun bukan merupakan faktor satu-satunya dalam menentukan kepuasan kerja. Lingkungan fisik menjadi perhatian pckcrja hanya apabila kondisinya kurang memadai. Kepadatan merupakan salah satu aspek lingkungan fisik. Dan timbulnya kepadatan tinggi dalam suatu ruang kerja bukanlah suatu keadaan lingkungan yang memadai untuk melakukan kerja dengan efektif. Sehingga kepadatan diprediksikan berkorelasi negatif dengan kepuasan kerja. Peningkatan kepadatan akan meningkatkan kemungkinan terjadinya pengalaman kesesakan. Dan sebagai lingkungan primer bagi pekerja, kepadatan dalam ruang kerja di kantor dan pengalaman kesesakan akan lebih mengganggu, lebih menyebabkan frustasi, dan keinginan untuk melarikan diri dari lingkungan kerja. Sehingga mengalami ketidakpuasan dalam bekerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK Psi 62.95 Fra a
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja, pegawai
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsEmail
FX ARDANNIYANTO MEDY S, 078711534UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorC. Ino Yuwno, Drs., MAUNSPECIFIED
ContributorHawaim Machrus, Drs., MS.UNSPECIFIED
ContributorE.M. Agus Subekti, Drs.UNSPECIFIED
Depositing User: Ny Wahyuni -
Date Deposited: 12 Oct 2017 22:03
Last Modified: 12 Oct 2017 22:03
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/63743
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item