PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PENGARUH DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

NANIK HIDAYATI, 041514253068 (2017) PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PENGARUH DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (abstrak)
abstrak.pdf

Download (99kB) | Preview
[img] Text (full text)
NANIK HIDAYATI- 041514253068-TESIS.pdf..pdf
Restricted to Registered users only until 19 October 2020.

Download (1MB)

Abstract

Dalam rangka pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN), maka diterbitkanlah Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 190/PMK.05/2012 tentang tatacara pembayaran dalam rangka pelaksanaan APBN, yang memberi kewenangan dan keleluasan secara nyata dan bertanggungjawab kepada setiap satuan kerja untuk mengelola keuangan Negara. Untuk meningkatkan kinerja maka salah satu upaya yang dilakukan adalah memperkuat sistem pengendalian internal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah tingkat desentralisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial Badan Pusat Statistik Kabupaten/Kota se Jawa Timur serta untuk mengetahui efektifitas pengendalian internal memperkuat pengaruh tingkat desentralisasi terhadap kinerja manajerial Badan Pusat Statistik Kabupaten/Kota se Jawa Timur. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan mengguna metode analisis statistik deskriptif dan analisis regresi dengan variabel moderasi. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui sensus kepada para Pejabat Pembuat Komitmen pada satuan kerja Badan Pusat Statistik Kabupaten/Kota se Jawa Timur. Teknik pengumpulan datanya dengan cara menyampaikan kuesioner langsung kepada responden dan melalui email untuk diisi sesuai dengan persepsi dan penilaian responden. Penelitian ini menggunakan pertanyaan tertutup menggunakan skala Likert 1-5. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu tingkat desentralisasi sebagai variabel independen, efektifitas pengendalian internal sebagai variabel moderator dan kinerja manajerial sebagai variabel dependen. Hasil penelitian menyatakan bahwa tingkat desentralisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial meskipun arahnya sudah sesuai dengan yang diprediksikan. Selain itu efektifitas pengendalian internal juga tidak memperkuat pengaruh tingkat desentralisasi terhadap kinerja manajerial meskipun efeknya non monotonic

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK-2 TEA 37/17 Hid p
Uncontrolled Keywords: tingkat desetralisasi, efektifitas pengendalian internal dan kinerja manajerial
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: 09. Sekolah Pasca Sarjana > Ilmu Akuntansi
Creators:
CreatorsEmail
NANIK HIDAYATI, 041514253068UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorWiwiek Dianawati, Dr. Dra, M.Si, Ak, CMAUNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 18 Oct 2017 18:19
Last Modified: 18 Oct 2017 18:19
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/64263
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item