PENGARUH FAKTOR KEEFEKTIFAN PELATIHAN TERHADAP EFEKTIFITAS PELATIHAN YANG DIBERIKAN PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT.GOODYEAR INDONESIA TBK

DIO DARMAWAN, 041112142 (2017) PENGARUH FAKTOR KEEFEKTIFAN PELATIHAN TERHADAP EFEKTIFITAS PELATIHAN YANG DIBERIKAN PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT.GOODYEAR INDONESIA TBK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
B.193.17 . Dar.p - ABSTRAK.pdf

Download (220kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
B.193.17 . Dar.p - SEC.pdf
Restricted to Registered users only until 24 October 2020.

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis mengenai pengaruh faktor keefektifan pelatihan antara lain sarana pelatihan, pelatih, materi pelatihan, metode pelatihan dan peserta terhadap efektifitas pelatihan yang diberikan pada bagian produksi PT. Goodyear Indonesia Tbk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT Goodyear Indonesia Tbk. Model analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda.Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwasarana pelatihan, pelatih, materi pelatihan, metode pelatihan dan pesertatidak berpengaruh signifikan terhadap keefektifan pelatihan.Implikasi dari hasil penelitian ini adalah agar manajemen perusahaan melakukan analisa terhadap pelatihan karyawan bagian produksi PT. Goodyear Indonesia.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK2 B.193/17 Dar p
Uncontrolled Keywords: Sarana Pelatihan, Pelatih, Materi Pelatihan, Metode Pelatihan Dan Peserta
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
DIO DARMAWAN, 041112142UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorHj. Dwi Ratmawati, Dr., SE., M.ComUNSPECIFIED
Depositing User: Mr Binkol1 1
Date Deposited: 27 Dec 2017 22:51
Last Modified: 17 Jan 2018 17:42
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/64567
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item