DWI DAMAYANTI, 040811528 (2012) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA PT. BANK MANDIRI (Persero) KANWIL VIII SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
B. 129 - 12 Dam p ABSTRAK.pdf Download (323kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULL TEXT)
B. 129 - 12 Dam p.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Official URL: http://lib.unair.ac.id
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku kepemimpinan terhadap komitmen organisasinal melalui kepuasan kerja karyawan dengan budaya organisasi sebagai variabel moderator pada PT. Bank Mandiri (Persero) Kanwil VIII Surabaya. Pen
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 B. 129 / 12 Dam p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | LEADERSHIP; JOB SATISFACTION; PERSONNEL MANAGGEMENT | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory > HB1-3840 Economic theory. Demography | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id | ||||||
| Date Deposited: | 18 Jun 2012 12:00 | ||||||
| Last Modified: | 05 Sep 2016 06:47 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6472 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |