PENGARUH KOMPOSISI DIREKSI TERHADAP PERFORMA PERUSAHAAN

MOCHAMAD WISNU AJI, 040418998 (2011) PENGARUH KOMPOSISI DIREKSI TERHADAP PERFORMA PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2011-ajimochama-12745-b28510-p.pdf

Download (177kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
gdlhub-gdl-s1-2011-ajimochama-12745-b28510-p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini berusaha membuktikan teori bahwa direksi merupakan elemen penting dalam menegakkan corporate governance, dengan tujuan utama memaksimalkan performa perusahaan. Penelitian dilakukan terhadap 45 perusahaan publik yang terdaftar di BEJ pada tahun 2005 yang ditentukan berdasarkan metode purposive sampling. Dalam penelitian ini, komposisi direksi diukur dengan variabel: ukuran direksi, masa jabatan, usia, keragaman masa jabatan, keragaman usia, rangkap jabatan, proporsi direksi yang bekerja di perusahaan lain, sedangkan proporsi direksi insider dan ukuran perusahaan yang diwakili dengan jumlah karyawan sebagai variabel kontrol. Performa perusahaan diukur dengan menggunakan 2 model yaitu ROA dan Tobin’s Q. Metode statistik yang digunakan dalam adalah regresi berganda yang menggunakan model kuadratik. Hasil penelitian menggunakan kedua model menunjukkan bahwa secara simultan komposisi direksi berpengaruh signifikan terhadap performa perusahaan. Analisis secara parsial menggunakan kedua model ditemukan perbedaan yang cukup mendasar. Berdasarkan ROA ditemukan bahwa usia direksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja operasional perusahaan, sedangkan rangkap jabatan, ukuran perusahaan (jumlah karyawan) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja operasional perusahaan. Berdasarkan Tobin’s Q ditemukan bahwa ukuran direksi, usia direksi, proporsi direksi insider, ukuran perusahaan (jumlah karyawan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap performa perusahaan. Pada analisis variabel kuadratik menggunakan ROA, menunjukkan bahwa masa jabatan dan keragaman masa jabatan direksi memiliki pengaruh non-linear. Analisis variabel kuadratik menggunakan Tobin’s Q, menunjukkan bahwa hanya keragaman usia direksi yang memiliki pengaruh non-linear.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B 285/10 Aji p
Uncontrolled Keywords: OWNERSHIP STRUCTURE
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD3611-4730.9 Industrial policy. The state and industrial organization Including licensing of occupations and professions, subsidies, inspection, government ownership, municipal services
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
MOCHAMAD WISNU AJI, 040418998UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorDJONI BUDIARDJO, Dr., SE., M.Si.UNSPECIFIED
Depositing User: Nn Luluk Lusiana
Date Deposited: 28 Feb 2011 12:00
Last Modified: 07 Sep 2016 06:48
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/653
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item