HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN CITIZENSHIP PERFORMANCE BEHAVIOUR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM AHMAD YANI – SURABAYA

Isnaini, 111211131043 (2017) HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN CITIZENSHIP PERFORMANCE BEHAVIOUR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM AHMAD YANI – SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (abstrak)
abstrak.pdf

Download (41kB) | Preview
[img] Text (full text)
SKRIPSI_ISNAINI_111211131043.pdf
Restricted to Registered users only until 6 November 2020.

Download (756kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepribadian proaktif dan perilaku citizenship performance dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediator pada perawat rumah sakit islam di Surabaya. Dalam penelitian ini, pengertian kepribadian proaktif mengacu definisi dari Seibert, Crant dan Kraimer (1993) dan citizenship performance behavior mengacu definisi dari Coleman dan Borman (2000) serta kepuasan kerja mengacu pada penjelasan Spector (1997). Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 55 perawat di rumah sakit islam Ahmad Yani - Surabaya. Pengambilan data menggunakan metode survey dengan melakukan translasi skala proactive personality scale milik Bateman dan Crant (1993), skala citizenship performance bahaviour dari Coleman dan Borman (2000) dan skala kepuasan kerja dari Spector (1997). Analisis data dilakukan menggunakan analisis jalur. Hasil analisis data menunjukan bahwa kepuasan kerja tidak memiliki peran sebagai mediator pada hubungan kepribadian proaktif dan CPB. Hal ini ditunjukan adanya penurunan hubungan tak langsung antara kepribadian proaktif dengan kepuasan kerja (rxy = 0.594, y’ = 0.172, z = 0.141, Sab = 1.540). Hasil penelitian ini Ha ditolak, artinya tidak ada peran variabel mediator (kepuasan kerja) dari hubungan kepribadian proaktif terhadap CPB.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 Psi. 129/17 Isn h
Uncontrolled Keywords: :Citizenship Performance behaviour, Kepribadian proaktif, Kepuasan Kerja.
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsEmail
Isnaini, 111211131043UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorDimas Aryo Wicaksono, , S.Psi., M.Sc.,UNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 06 Nov 2017 01:45
Last Modified: 06 Nov 2017 01:45
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/65882
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item