PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA STAF PT. X

Anggah Kartiyasih, 111311133133 (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA STAF PT. X. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (abstrak)
Psi.67-17 Kar p - Abstrak.pdf

Download (9kB) | Preview
[img] Text (fulltext)
Psi.67-17 Kar p - fulltext.pdf
Restricted to Registered users only until 8 November 2020.

Download (866kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja staf PT. X.populasi penelitian ini adalah staf PT. X di Surabaya yang berjumlah 57 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 50 staf dengan metode survei. Pengujian yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan software SPSS versi 20 for Windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja staf PT. X. Selain itu, hasil koefisien regresi bernilai positif, sehingga bila semakin tinggi kualitas lingkungan kerja maka semakin meningkat pula kepuasan kerja staf PT. X, dan sebaliknya. Dengan adanya penelitian ini diharapkan perusahaan mampu membuat tempat kerja yang nyaman dan dapat memotivasi karyawan dalam bekerja, sehingga hal ini dapat berdampak pada kepuasan kerja karyawan,aktualisasi diri karyawan, serta mencapai tujuan yang diharapkan oleh perusahaan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 Psi. 67-17 Kar p
Uncontrolled Keywords: lingkungan kerja, kepuasan kerja, PT. X
Subjects: H Social Sciences > HM Sociology > HM(1)-1281 Sociology > HM1001-1281 Social psychology
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsEmail
Anggah Kartiyasih, 111311133133UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorFajrianthi, Dr., M.Psi., PsikologUNSPECIFIED
Depositing User: Tatik Poedjijarti
Date Deposited: 07 Nov 2017 17:09
Last Modified: 07 Nov 2017 17:09
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/66019
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item