PENGARUH JOB INVOLVEMENT TERHADAP KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOUR DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT.IKLAN POS NUSANTARA

WINDA SRI UTAMI, 040912020 (2013) PENGARUH JOB INVOLVEMENT TERHADAP KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOUR DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT.IKLAN POS NUSANTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAKSI.pdf

Download (118kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
KKB KK-2 B. 28 - 13 Uta p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Dunia bisnis semakin berkembang menuntut setiap organisasi untuk selalu siap dalam menghadapi persaingan dan perubahan yang mungkin datang tanpa diduga. Perubahan tidak akan menjadi sebuah ancaman apabila organisasi mempunyai kesiapan untuk menghadapin

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK - 2 B. 28 - 13 Uta p
Uncontrolled Keywords: PERFORMANCE STANDARDS; ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory > HB1-3840 Economic theory. Demography
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
WINDA SRI UTAMI, 040912020UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorSiti Sulasmi, PROF.,DR.,Hj.,SEUNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 23 May 2013 12:00
Last Modified: 08 Sep 2016 11:38
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6630
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item