NANCY MARTHA DEVIE, 041012304 (2013) PENGARUH TIME DEMANDS OF WORK TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN OPERASIONAL DUTA RAYA MAKMUR GROUP. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
6. ABSTRAKSI.pdf Download (136kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULL TEXT)
B. 64 - 13 Dev p.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Official URL: http://lib.unair.ac.id
Abstract
Turnover intention pada Duta Raya Makmur Group merupakan sinyal awal terjadinya turnover karyawan pada perusahaan tersebut. Hal tersebut perlu dijadikan perhatian bagi perusahaan karena tingginya turnover pada suatu perusahaan dapat mengganggu aktifita
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK - 2 B. 64 - 13 Dev p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | JOB SATISFACTION | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id | ||||||
| Date Deposited: | 23 May 2013 12:00 | ||||||
| Last Modified: | 13 Sep 2016 08:56 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6639 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |