PENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI OPERASIONAL PADA PT. SUCOFINDO (PERSERO) CABANG SURABAYA

PRAMESTI NITA SOFIANI, 041012332 (2013) PENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI OPERASIONAL PADA PT. SUCOFINDO (PERSERO) CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
6. ABSTRAKS.pdf

Download (96kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
KKB KK-2 B. 17 - 13 Sof p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan reward terhadap kepuasan kerja karyawan divisi operasional pada PT Sucofindo (Persero) cabang Surabaya. Responden yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan divisi operasional PT Sucofindo (Per

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK - 2 B. 17 - 13 Sof p
Uncontrolled Keywords: PERFORMANCE STANDARDS; JOB SATISFACTION
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
PRAMESTI NITA SOFIANI, 041012332UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorNURTJAHJA MOEGHNI, Dra.,EC.,M.SiUNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 23 May 2013 12:00
Last Modified: 13 Sep 2016 09:09
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6641
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item