PENGARUH FAKTOR MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA DIVISI KOMPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT PETROKIMIA GRESIK

WAHYU WIDI ATMOJO, 040831017 (2013) PENGARUH FAKTOR MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA DIVISI KOMPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT PETROKIMIA GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAKSI.pdf

Download (98kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
B. 69 - 13 Atm p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Motivasi merupakan faktor yang sangat penting untuk dapat memacu semangat kerja karyawan. Menurut Hasibuan (2001), menyatakan bahwa �motivasi adalah pemberian daya penggerak yang menciptakan kegairahan seseorang agar mereka mau bekerja sama, bekerja ef

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK - 2 B. 69 - 13 Atm p
Uncontrolled Keywords: EMPLOYEE MOTIVATION
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
WAHYU WIDI ATMOJO, 040831017UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorENDANG PURNOMOWATI, DRA.,ECUNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 23 May 2013 12:00
Last Modified: 13 Sep 2016 09:19
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6642
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item