PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BANK MANDIRI Tbk (persero) Cabang PRIORITAS GEDUNG SAMPOERNA SURABAYA

NOVERITA PANGGABEAN, 040912325 (2013) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BANK MANDIRI Tbk (persero) Cabang PRIORITAS GEDUNG SAMPOERNA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAK.pdf

Download (152kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
KKB KK-2 B. 18 - 13 Pan p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Cabang Prioritas Gedung sampoerna. Diharapkan hasil dari penelitian ini dapat memberi masukan bagi perusahaan sebagai bahan informasi dalam mengemba

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK - 2 B. 18 - 13 Pan p
Uncontrolled Keywords: PERFORMANCE STANDARDS; JOB SATISFACTION
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
NOVERITA PANGGABEAN, 040912325UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorNurtjahja Moegni, Dra EC. , MsiUNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 24 May 2013 12:00
Last Modified: 13 Sep 2016 09:56
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6650
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item