PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUPRA SURYA INDONESIA

EVI KARUNIAWATI, 041012366 (2013) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUPRA SURYA INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
6. ABSTRAKSI.pdf

Download (131kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
B. 90-13 Kar p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Kepuasan kerja merupakan keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan dimana para karyawan memandang pekerjaan mereka. Kepuasan kerja mencerminkan perasaan seseorang terhadap pekerjaannya, bagaimana para karyawan memandang pekerjaannya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK - 2 B. 90 - 13 Kar p
Uncontrolled Keywords: JOB SATISFACTION
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
EVI KARUNIAWATI, 041012366UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorNURTJAHJA MOEGHNI, DRA.,MSIUNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 30 May 2013 12:00
Last Modified: 13 Sep 2016 11:44
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6672
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item