PENGARUH JOB STRESSOR, TERHADAP INTENTION TO QUIT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN OFFSHORE BRITISH PETROLETIM INDONESIA

DHEA NOVITA SARI, 040810166 (2013) PENGARUH JOB STRESSOR, TERHADAP INTENTION TO QUIT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN OFFSHORE BRITISH PETROLETIM INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAK.pdf

Download (116kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
KKB KK-2 B. 27 - 13 Sar p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Industri gas dan minyak dikenal dengan bidang pekerjaan yang memiliki tingkat stres tinggi. Angka perputaran karyawan industri gas dan minyak yang mengalami peningkatan setiap tahunnya dan kurangnya pekerja berbakat dewasa ini telah memberikan tantangan y

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK - 2 B. 27 - 13 Sar p
Uncontrolled Keywords: JOB STRESS; JOB PERFORMANS
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
DHEA NOVITA SARI, 040810166UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorDWI RATMAWATI, DR.,M.COMUNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 04 Jun 2013 12:00
Last Modified: 14 Sep 2016 07:31
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6683
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item