ADHITYA AGUNG PRATAMA, 040731712 (2011) PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL Tbk. DAIHATSU SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) Skripsi Adhitya Agung P-040731712-FE.doc - gdlhub-gdl-s1-2011-pratamaadh-12845-b22810-p.pdf Download (770kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) gdlhub-gdl-s1-2011-pratamaadh-12845-b22810-p.pdf Restricted to Registered users only Download (796kB) | Request a copy

Abstract

Salah satu perusahaan yang dihadapkan dalam permasalahan persaingan yang tinggi adalah perusahaan otomotif, termasuk PT Astra International Tbk-Daihatsu di Surabaya. PT Astra International Tbk-Daihatsu di Surabaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang otomotif yang merupakan anak perusahaan dari Astra International Indonesia. Saat ini perusahaan dihadapkan pada permasalahan rendahnya kinerja, yang ditunjukkan oleh angka penjualan yang cenderung statis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah variabel kemampuan dan motivasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui apakah variabel kemampuan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian penjualan dari PT. Astra internsional Tbk Daihatsu Surabaya sejumlah 40 orang. Sampel pada penelitian ini diambil dari seluruh karyawan bagian penjualan dari PT. Astra internsional Tbk Daihatsu Surabaya. Tehnik sampel yang digunakan adalah metode non propobality sampling dengan teknik sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, oleh karena itu maka responden dalam penelitian ini sebanyak 40 orang. Teknik analisis yang digunakakan regresi linear berganda dan untuk menguji hipotesis uji t dan uji F. Berdasarkan hasil pengujian dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS diperoleh persamaan Y= -3,924+ 0,354 X1 + 0,407 X2. Sedangkan berdasarkan hasil pengujian ditemukan nilai Fhitung sebesar 14,660 yang dapat disimpulkan bahwa variabel kemampuan (X1) dan motivasi kerja (X2) secara simultan memiliki pengaruh yang siginifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Astra internasional Tbk Daihatsu.

Actions (login required)

View Item