HUBUNGAN BURNOUT DENGAN KINERJA di KALANGAN PUSTAKAWAN UNIVERSITAS INDONESIA

NUR AKHMAD HAITSAM AL BADRI, 071311633048 (2017) HUBUNGAN BURNOUT DENGAN KINERJA di KALANGAN PUSTAKAWAN UNIVERSITAS INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Fis.IIP.83.17 . Bad.h - ABSTRAK.pdf

Download (13kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
Fis.IIP.83.17 . Bad.h - SEC.pdf
Restricted to Registered users only until 19 December 2020.

Download (1MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text (FULL ARTICLE)
Fis.IIP.83.17 . Bad.h - JURNAL.pdf

Download (76kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Burnout merupakan kejenuhan/kelelahan yang dialami seseorang.Beban kerja berlebih hingga lingkungan kerja yang tidak mendukung dapat mendorong timbulnya burnout pada seseorang.Seseorang yang mengalami burnout/kejenuhan pada tingkat yang tinggi sebagian besar cenderung untuk menarik diri dari pekerjaannya sehingga hasil dari pekerjaan yang telah dilakukan pun tidak maksimal dan berimbas pada kinerjanya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatif dengan lokasi penelitian di Universitas Indonesia.Fokus penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan burnout dengan kinerja. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik total sampling dengan jumlah sampel sebesar 57 responden. Setelah dilakukan uji validitas dan reliabilitas, maka data yang diperoleh dalam penelitian ini diolah dengan uji korelasi pearson product moment. Penelitian ini menemukan adanya hubungan yang kuat dan signifikan antara burnout dengan kinerja di kalangan pustakawan Universitas Indonesia.Hal ini dibuktikan dengan hasil r analisis> r tabelpada α 5%, yaitu 0,618 > 0,220.Karena r analisis> r tabel, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan signifikan antara burnout dengan kinerja, pada taraf kesalahan sebesar 5%. Penelitian ini juga menemukan hasil koefisien determinan sebesar 38,2%, artinya burnoutmemberikan kontribusi terhadap kinerja pustakawan sebesar 38,2% dan sisanya 61,8% ditentukan oleh variabel lain yang tidak dicantumkan dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK2 Fis.IIP.83/17 Bad h
Uncontrolled Keywords: Burnout, Kinerja
Subjects: Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z665 Library Science. Information Science
Divisions: 07. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Informasi dan Perpustakaan
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
NUR AKHMAD HAITSAM AL BADRI, 071311633048UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorEndang Gunarti, Dra., M.I.Kom.UNSPECIFIED
Depositing User: Mr Binkol1 1
Date Deposited: 14 Jan 2018 23:00
Last Modified: 14 Jan 2018 23:00
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/68392
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item