BOARD GENDER DIVERSITY DAN PEMBAYARAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2011-2015

MEIRZA CAHYA LESTYORINI, 041311233247 (2018) BOARD GENDER DIVERSITY DAN PEMBAYARAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2011-2015. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (abstrak)
abstrak.compressed.pdf

Download (10kB) | Preview
[img] Text (full text)
full text.pdf
Restricted to Registered users only until 9 January 2021.

Download (886kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara board gender diversity terhadap pembayaran dividen, serta pengaruh moderasi kepemilikan pemerintah dengan variabel kontrol yaitu ukuran perusahaan, risiko perusahaan, profitabilitas, dan leverage. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan dalam sektor manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2011-2015. Jumlah observasi sebanyak 120 data observasi dengan menggunakan metode purposive sampling. Tehnik analisis yang digunakan merupakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari regresi analisis menunjukkan bahwa board gender diversity berpengaruh negatif signifikan terhadap pembayaran dividen.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK B 333/17 Les b
Uncontrolled Keywords: board gender, diversitas, dividen, kepemilikan pemerintah
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
MEIRZA CAHYA LESTYORINI, 041311233247UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorNoorlaily Fitdiarini, SE., MBAUNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 08 Jan 2018 20:53
Last Modified: 08 Jan 2018 20:53
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/68832
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item