PENENTUAN VARIABLE PREDIKTOR MANAGEMENT LABA (Meta � Analisis Penelitian Di Indonesia Tahun 2000-2009)

A.Rizal Fuad, 040913341 (2015) PENENTUAN VARIABLE PREDIKTOR MANAGEMENT LABA (Meta � Analisis Penelitian Di Indonesia Tahun 2000-2009). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
gdlhub-gdl-s1-2015-arizalfuad-36476-7.abstr-k.pdf

Download (604kB) | Preview
[img] Text (Fulltext)
Fulltext.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji variable predictor manajemen laba dengan menggunakan metode meta analisis. Metode ini dipilih karena meta analisis mampu mengkaji keajegan atau ketidakajegan hasil penelitian lampau yang disebabkan semakin banyaknya repilikasai atau verifikasi penelitian. Sample dalam penelitian ini berupa jurnal-jurnal dari , JRAI, JAKI, JA, Akuntabilitas dan JAAI yang diterbikan antara tahun 2000 sampai dengan tahun 2009. Diperloeh 19 jurnal yang akan digunakan dalam sample penelitian ini. Hasil pengujian menunjukan 1) Kualitas auditor mampu menekan tindakan manajemen laba, 2) Komite audit berpengaruh negative terhadap tidakana manjemen laba, 3) kepemilikan manajerial berpengaruh negative terhadap manajemen laba 4) Kepemilikan institusional mampu menekan tidakan manajemen laba, 5) Komisaris independent mampu menekan tindakan manajemen laba, 6) tingginya ROI mengindikasikan praktik manajemen laba yang dilakukan perusahaan, 7) market to book value berpengaruh negative terhadap manajemen laba, 8) cash flow from operation tidak berpengaruh dengan tidakan manajemen laba, 9) tingkat pertumbuhan perusahaan mengindikasikan praktik-praktik manajemen laba , 10) Ukuran perusahaan berpengaruh positif dengan manajemen laba, 11) leverage berpengaruah positif terhadap manajemen laba, 12) debt yang tinggi mempengaruhi tindakan menajemen untuk melakukan manajemen laba

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 A. 90-15 Fua p
Uncontrolled Keywords: CORPORATE GOVERNANCE; ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
A.Rizal Fuad, 040913341UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorZaenal Fanani, Dr. H. , SE., M.SA., Ak.UNSPECIFIED
Depositing User: hari
Date Deposited: 13 Mar 2015 12:00
Last Modified: 05 Sep 2016 07:34
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6924
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item